Os funcionários da Aliseo devem ter um comportamento íntegro e transparente nas relações internas e externas. A parceria e respeito nas relações entre os funcionários, com agentes públicos, prestadores de serviços, fornecedores e clientes é essencial para o sucesso da empresa.
Algumas vezes, nos deparamos com situações que podem caracterizar desvios de conduta e é dever de todos os funcionários da Aliseo informar suspeita ou constatação de descumprimento às Leis, ao Código de Conduta e/ou Políticas da Empresa.
Exemplos como suspeita de fraude, desvios, prática abusiva, desrespeito, discriminação, assédio ou qualquer outra forma de conduta inadequada contrários aos nossos valores devem ser relatados. Além disso, todo e qualquer ato de corrupção, de acordo com a Lei 12.846/2013 e Decreto, Lavagem de dinheiro também devem ser relatados no canal de denúncias.
O Canal de Denúncias é uma forma segura e confidencial para que qualquer pessoa, de boa-fé, possa reportar tais irregularidades, sem receio de represálias. As denúncias podem ser realizadas de forma anônima, caso você prefira.
Levamos todas as denúncias a sério e garantimos uma análise minuciosa e imparcial de cada caso. Acreditamos que a transparência e a responsabilidade são fundamentais para manter um ambiente ético e saudável na Aliseo.
Abaixo, seguem algumas perguntas elaboradas com o objetivo de orientar você na realização do relato, mas fique tranquilo(a), caso você não tenha a resposta para todas as perguntas, sua denúncia pode ser encaminhada e será investigada da mesma maneira.
Agradecemos seu contato e confiança.